leadership coach

лидерство
любовь
принятие
тепло
свобода
доверие
талант
надежность
энергия
свет
мотивация
развитие
лидерство
любовь
принятие
тепло
свобода
доверие
талант
надежность
энергия
свет
мотивация
развитие
лидерство
любовь
принятие
тепло
свобода
доверие
талант
надежность
энергия
свет
мотивация
развитие

Помогаю услышать себя

Восхищаюсь безграничностью талантов и способностей лидеров. Лидер это не только тот, кто создает бизнес, меняет жизни людей, ведет за собой команды, но и тот, кто творит свою жизнь так, как ему хочется. Иногда лидер забывает свою собственную силу, теряет огонь в глазах или думает, что не знает чего хочет дальше. И это просто этап, который пройдет. Я помогаю пройти его бережнее к себе и быстрее, чтобы выйти на новый уровень осознанности и масштаба.

часов
коуч-сессий

1600+

лет опыта
в развитии
людей

12+

научиться ставить себя на первое место

быть счастливым

достиг “потолка”, не знаю чего хочу

выйти на новый уровень в бизнесе/отношениях

научиться достигать результатов из состояния легкости

стать более энергичным

вырасти карьерно

сделать свой путь направленным и вдохновляющим

выйти из компании в свой бизнес

Как бы ни звучал запрос изначально, мы всегда будем исследовать состояние, понимание своих желаний и ценностей, энергию к действиям. Как результат, клиент уходит с глубоким понимаем своей текущей точки и энергией на реализацию задуманного.

помочь команде/отдельным сотрудникам договариваться между собой

вдохновить сотрудников, вернуть мотивацию к работе

повысить ответственность и осознанность сотрудников

помочь сотрудникам определить свои возможности для роста и развития в компании

научить сотрудников давать друг другу фидбек, делать это экологично

вывести команду на новый уровень взаимодействия друг с другом, научить партнерской позиции

помочь лидеру адаптироваться в новой роли

повысить уровень доверия в команде

Майя Кремер
ex Skyeng,
co-founder NADO

A

B

календарь управляет мной, а не я им

3 сессии

чувствую свой масштаб
и значимость

A

B

нет понимания как развивать людей в долгосрок, местами директивный стиль менеджмента

3 обучающие встречи для менторов

руководители стали больше слушать и помогать развитию, осознали свои сильные стороны, вдохновились

A

B

вырасти карьерно, при этом оставаться в гармонии с собой и семьей

регулярные сессии

100% реализация целей, поддержка и развитие дальше

A

B

сомнения в своей эффективности как менеджера

6 сессий

уверенность в себе, повысил управляемость собой

A

B

кураторы опекают студентов и делают работу за них, не всегда достигаются таргеты доходимости студентов, кураторы сами очень устают и выгорают

3 обучающие встречи + 2 практики в тройках

рост таргетов, кураторы стали давать реальную поддержку и заботу студентам, при этом возвращать ответственность. Появилось вдохновение от своей работы

Николай Антипов
ex Replika,
founder curated

A

B

ощущение, что что-то не так, но нет понимания что

5 сессий

открытие своего бизнеса

Все форматы возможны онлайн и оффлайн

Личный коучинг и менторинг

Подойдет для лучшего понимания себя, управления своим состоянием, уверенности
в себе, для выхода на новый уровень в работе и жизни. А так же для развития лидерства внутри компании, поддержки в новой должности, формирования нового стиля менеджмента

Пакеты 5 и 10 сессий

Обучение лидеров и сотрудников

Обучение партнерской коммуникации для решения разных задач бизнеса. Подготовка менторов, обучение руководителей управленческому коучингу, переговоры и коммуникация команд, изменение парадигмы работы специалистов поддержки клиентов

Аудит, серия воркшопов
и практик в малых группах

Развитие команды

Создание открытого диалога между сотрудником и руководителем/бизнесом. Повышение осознанности и ответственности людей через сессии обратной связи в команде, командный коучинг, объединение личных и рабочих целей

Командные сессии, индивидуальные треки развития

Всегда есть бесплатная встреча-знакомство, на которой обсудим Ваш запрос, расскажу подробнее о процессе работы и отвечу на все вопросы

контакты

напиши мне